李家超冀各界公道看待公務員表現
李家超出席行政長官答問會。
行政長官李家超今日（6日）首次出席立法會特首答問會。立法會議員李梓敬關注公務員改革情況，期望制定關鍵績效指標（KPI），擺脫論資排輩的慣例，優先提拔表現出眾人才，並處罰表現不佳的公務員，做到知人善任，賞罰分明。
李家超表示認同有關理念，但強調希望各界公道地看待公務員的表現。李家超說，根據世界競爭力年報及其他不同的獨立報告顯示，香港特區政府效率在世界排名數一數二，公務員在此發揮重要作用。可是有人認為公務員表現未符合大眾要求，他認為與制度、系統、程序、部門之間的協調能力有關，限制公務員發揮自己能力的機會，應該就不同情況作審視。若公務員表現未符合市民要求，研究是否受不合時宜的規程等系統性問題影響，政府亦會加強有關工作。
李家超表示再次感謝立法會早前通過政府架構重組方案，增設副司長有助提高政府高層領導及指揮能力，在問題萌芽時作糾正指導，做到權責清晰，令公務員運作方面有更高效率。
